レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 人事評価の教科書
【コメント】: 人事評価の基本から応用までの考え方が十分だと思います。
タイトルのように教科書であり、実践する段階では何度も読み直しながら試行錯誤が必要になるでしょう。＋αでセミナーもしくはその他の書籍を参考...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 評価は管理職の本源的な役割
【コメント】: 成果主義人事制度において、「評価者の物差し」を揃えることは、最も難しい問題の一つだと思われる。また、評価者の意識として、評価を「昇給や賞与に差をつけるもの」と捉え、日常業務の合間を縫って「仕方なく...