レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: じっと吾が手を見る読後感
【コメント】: 要約すると「新卒を採用しよう」と「能力よりも社長と価値観が一致するかを重視しよう」の2点。
読みやすい文章に加え事例やテクニックなども適度に交えてるのでさらっと読めてしまうが、企業規模や採用基...

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【おすすめ度】:
【タイトル】: 採用する側の本ですね。
【コメント】: 　これは、採用する側の実践的な本ですね。万年平社員で、転職のために採用される側の自分にとっては、むずかしすぎます。
　小山さんの持っている価値観で、すべての採用担当者が採用活動を行ってくれれば...

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【タイトル】: 小山昇流型破りの　人材採用と育成の極意！！
【コメント】: 小山氏がよく言われる「落ちこぼれ集団」の小山さんが社長をされている
兜髄野の社員の実例を小山さんが実際にあった多くのエピソードを通じ、
過去から現在に至るまでの経緯を、表も裏も紹介してい...

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【タイトル】: なんだこりゃ
【コメント】: この本は、巻頭から「中小企業には優秀な人材は応募してきません。誰だって安定して給料のいい会社に行きたいに決まっている。」「優秀な人は大企業か官庁で働く」と言い切っています。
社員は「就職先の選...

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【タイトル】: 今問題の若手(ナンバーワンでなくオンリーワン)への具体的な打ち手が
【コメント】: 非常に小山さんらしく、現問題に対して的確にメスを切り込み。自分のお考え、ノウハウを出される姿に非常に感銘を受けました。来年度から使える手法、考え方が満載です。弊社人事関係者へも紹介しようと思ってお...

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