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辞めない採用、即戦力の育成で儲かる会社になる!
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小山昇流型破りの 人材採用と育成の極意!!
なんだこりゃ
今問題の若手(ナンバーワンでなくオンリーワン)への具体的な打ち手が
規模50名程度以上の企業ならば活用可
人材が財産つまり「人財」

発売日:2008-08-19
ランキング:15473位
ジャンル:Books

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【タイトル】: 小山昇流型破りの 人材採用と育成の極意!!
【コメント】: 小山氏がよく言われる「落ちこぼれ集団」の小山さんが社長をされている
兜髄野の社員の実例を小山さんが実際にあった多くのエピソードを通じ、
過去から現在に至るまでの経緯を、表も裏も紹介してい...
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【タイトル】: なんだこりゃ
【コメント】: この本は、巻頭から「中小企業には優秀な人材は応募してきません。誰だって安定して給料のいい会社に行きたいに決まっている。」「優秀な人は大企業か官庁で働く」と言い切っています。
社員は「就職先の選...
レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 今問題の若手(ナンバーワンでなくオンリーワン)への具体的な打ち手が
【コメント】: 非常に小山さんらしく、現問題に対して的確にメスを切り込み。自分のお考え、ノウハウを出される姿に非常に感銘を受けました。来年度から使える手法、考え方が満載です。弊社人事関係者へも紹介しようと思ってお...
レビュー・感想
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【タイトル】: 規模50名程度以上の企業ならば活用可
【コメント】: 本書は、筆者が自身の採用活動を経て、学んできたノウハウや考え方を紹介する内容となっています。
筆者自身は従業員360名規模・創業50年近くの企業の代表取締役を務めておみえで、採用活動においては...
レビュー・感想
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【タイトル】: 人材が財産つまり「人財」
【コメント】: バブルの頃の誰もがどこでもヘッドハンティングな時代ではない昨今もやはり人材は会社の財産だ。しかし転職によって中途で入ってきたり出て行ったりすることは、慣れるまでの期間は会社にとって損失に他ならない...
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