レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 上司の、というよりは、会社のすごいしかけ？
【コメント】: 面白く読めた。が、「上司のすごいしかけ」というよりは「会社のすごいしかけ」の事例紹介の感が強い。
「やりたいことアンケート」（部単位でそれぞれの部門の仕事を棚卸し的に全部書き出す。その後そのア...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 「シンプルしかけ」という看板に偽りなし
【コメント】: 　社員をやる気にさせるための２０個の「しかけ」を提唱しており，いずれも，「かんたん実行！」「ばつぐん効果！」「らくらく継続！」のキーワードに違わないものばかりである。
　例えば，「みんなの前で...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 読みやすく面白さもある
【コメント】: これを読んだ時、「実際に俺やってることと一緒やん」って
思いました（笑）なんか自信がついた一冊です。

すぐに試してみるようなことから、比較的すぐに効果が出る
ようなことまで...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: とにかくひとつでも。
【コメント】: ずいぶんと優しい表現で書かれているがものすごく大切。
とにかくひとつでだけ実践をする。
それだけで大きな果実を手に出来ることだろう。
自称部下の人でも是非読むべき内容。
上司が...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: あまりにも簡単だが、意外に実践されていないのでは
【コメント】: 　長い不況の後、多くの企業ではリストラによる人員削減、IT環境が整ったゆえに逆にコミュニケーション不足、契約・派遣社員増加で社員の一体感不足が起こっているのではないか。
　そしてこの１，２年再び...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】:
【コメント】: