レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 人を成長させ、動いてもらうための武器。
【コメント】: 本書の目的は、部下を教えるという行為を単なる作業として捉えるだけではなく、
部下のタイプに合わせ効果的に教える技術を磨き、部下のモチベーションを
アップさせて「自信」と「やる気」を引き出...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 傑作。コーチング本のようでいて自己啓発本
【コメント】: 話題になっていた本書を、書店の売り上げランキングから
消えかけた今頃になって、読みました。

もう十分、売れているようなので、無理に持ち上げる必要は
ないですね。笑
感想だ...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: まず自分で読んでから、部下に薦めた本
【コメント】: 「仕事は自分でやったほうが早い」は上司失格!
そうそう、そう思うから読みました。

「自分の仕事だけで手一杯で、部下を教える余裕がない」
「仕事を教えるのに時間をかけるぐらいなら...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 教えるのが面倒なかた、ご一読を
【コメント】: 「人に上手にものを教える」ことで、中長期的に日々の
仕事に追われないようになることを目指す本です。

「明確なメリットがあれば自発的に学びたいと思う」と
いう本書は、明確なメリ...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 分かっているんだけど、、、できない。
【コメント】: この本を読んで、、

現在教える側が自分のノルマや仕事で精一杯で部下に教える時間が少ない。
自分でやった方が早いと思いついつい自分でやってしまう。

確かにその通りと思いま...

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【おすすめ度】:
【タイトル】:
【コメント】: