レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: アンバランスを目指せ！
【コメント】: マネージャー、リーダー、個人としての成功の鍵となる「たった
ひとつのこと」を纏めた指南書。多くのアイディアをたったひと
つのフレーズにまで精錬させていく著者の力量に驚かされます。
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レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: リーダーシップとマネジメントについて、付け焼刃のスキルではなく本質的に考えたい人に
【コメント】: 多くの人がすでに絶賛しているが、私もその一人である。
特にスーパーマーケット、ウォルグリーンの店長、ミシェルのマネジメントの詳細が興味深かった。

−−卓越したマネジメントは「作りかえ...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: そこまで評価が高い？
【コメント】: 正直、新しい発見は期待に比して少なかった。
売れる著書を狙ったところが感じられるのと、表現が回りくどい点がマイナス。
言いたいエッセンスは、非常に焦点が絞られている。しかし、それを行った...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 調査と科学に基づくリーダーシップ論
【コメント】: 本書は、著者がギャラップ社に在籍時に行った膨大な調査結果（これはギャラップ・パスとして整理されている）と、最新の心理学・脳科学・遺伝学の知見を踏まえた、成功するリーダー、マネジャー、個人の条件につ...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: ミドルマネジャー以上の人にとっては必読
【コメント】: 「俺様社員をどうマネジメントするか」の著者である内田和俊さんの
講演会の後の懇親会に参加したときに個人的にお薦めとして紹介して頂きました。
私の『「リーダー」と「マネジャー」の違いは何...

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【コメント】: