レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 新鮮なアプローチによる組織理論
【コメント】: 社会学・民族学的な観点から文化と制度を切り口に企業組織に関する諸理論の整理と批判的考察がされています。

企業文化論、組織文化論、組織アイデンティティー論、そして新制度派組織理論という組...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: ビジネスマンでもわかる組織文化論
【コメント】: 組織文化というと、一時の流行だと感じる方もいるかもしれない。
そのくせ、何か説明しようとして体系だって説明できないとき、
「それはカルチャーだね」というビジネスマンをよく目にする。
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レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 組織論の新たな展開を知る
【コメント】: 　力作である。社会学に分類される分野のようだが、組織論を考えている者にとっても、近年の組織理論の変遷を学ぶことのできる格好のテキストである。
　著者の先生方は組織理論に関し、企業文化論、組織文...

レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 距離を置いて自組織を見つめる
【コメント】: 成長機会が稀少となった今日のビジネス環境において、新規事業等の革新が功を奏せず、停滞を余儀なくされることも多い。本書は、組織理論に関する学術的立場で書かれているが、私たち企業の実務家が、自組織から...