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見える化-強い企業をつくる「見える」仕組み
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事例が多い
何十年前からある話
百聞は一見に如かず
本当の「見える化」の目的
企業の不祥事は隠蔽の払拭から,それが見える化である!

発売日:2005-10-07
ランキング:20287位
ジャンル:Books

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レビュー

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レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 事例が多い
【コメント】: 事例が多くあり、見える化を具体的に体感しやすいと思いました。 ただし、見える化についての一般的な理念や知識を得たいという目的であれば記述不足に感じる場合もあるかもしれません。 そのような場合は他の...
レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 何十年前からある話
【コメント】: 「見える化」は何十年前からある話で、その焼き直しでしかない。
もっと広げられるのに、そこでとまるのは、いったいなぜなのか?

「見える化」というラベルを著名にした最初の貢献はあるが、...
レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 百聞は一見に如かず
【コメント】: 一人が重要だと感じたり考えたりしたことを組織全体が見え、共通の認識を持てるように"見える化”する。
情報の共有や透明性の確保に必要なこと。

ただ、何を見せるかがもっと重要で、そのため...
レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 本当の「見える化」の目的
【コメント】: 情報共有の最適な方法がないかと模索をしているが、情報を共有することの本当の意味、メリット、目的などを確認したくて購入して通読。
通読してみると、企業の活動において、見える化という方向性はただの...
レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 企業の不祥事は隠蔽の払拭から,それが見える化である!
【コメント】: 名著『現場力を鍛える』の続編である.やはり前作に比較するとインパクトは少し下がるが,読みごたえは感じる.企業の透明性が如何に重要であるか,特に製造業に於ける問題認識は見える化によって「気づき」,「...
レビュー・感想
【おすすめ度】:
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