レビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 実際の企業の人事制度に関して、良い影響を与えた本
【コメント】: 　既に、著者・コラムニストとしての地位を確立した筆者のデビュー作である。特に大手のサラリーマンであれば、本書の名称は知らない者はいない程、出版当時にも有名になった本ではあるが、今回、初めて通読した...

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【おすすめ度】:
【タイトル】: 富士通が崩壊しつつある
【コメント】: 電気業界では、野武士と呼ばれた富士通。
今は、古参の技術者の一部に残るその風土。
富士通が崩壊していくのは、大型計算機の互換性の問題が第１段階だとすれば、
本書の成果主義の失敗が第二...

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【おすすめ度】:
【タイトル】: 勇気ある内部告発であり、そこまで書くのかと辛さを感じる本
【コメント】: 　この本はまさに富士通の人事担当者が、会社の内側から見た、内側の人間でしか知りえない組織の崩壊をこれでもかと描いている。私は「若者はなぜ3年で辞めるのか」「3年で辞めた若者はどこへ行ったのか」から出...

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【タイトル】: 人事制度の設計時に反面教師として
【コメント】: バブル後、日本経済が弱体化するにつれて広まった「システムさえ
変えれば」の風潮に乗った富士通の成果主義の導入について、人事部
に所属していた著者が制度の不備を暴露します。

日...

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【タイトル】: まぁ成果主義が日本にあわないのは同意しますが・・・
【コメント】: 3年で辞めた若者を読んだのでついでに読んでみたのですが、正直に時間の無駄だったと感じる本でした。
単純に自分の気に入らないことをダラダラと、なぜか英語混じりで、書いてるだけじゃないでしょうか？...

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